ars ( 1)

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

De formation BAC + 5 (Master 2 en Contrôle de gestion, gestion financière ou équivalent), vous possédez une expérience de 8 à 15 ans réussie à un poste similaire ou en qualité de Responsable Comptable et/ou de Directeur Adjoint au sein d'une PME idéalement acquise dans le domaine médicosocial où vous avez défini, mis en œuvre et géré l'aspect financier, comptable, juridique ainsi que les Services Généraux. Vous garantissez le contrôle interne, pilotez les risques financiers et optimisez les processus de remontée d'informations financières pour la Direction Générale et la Gouvernance. Rattaché/e au Directeur Général de l'Association, dont vous êtes le/la collaborateur(trice) directe, vous êtes membre actif du Comité de Direction et participez à la définition de la stratégie associative. Vous avez pour mission : - L'élaboration et la supervision des budgets ainsi que les prévisions financières - Le pilotage de la gestion budgétaire et comptable ainsi que la trésorerie de l'Association en lien avec le Cabinet d'Expertise comptable et le Commissaire aux comptes - L'élaboration et la supervision des budgets ainsi que les prévisions financières - Le suivi et l'analyse des performances[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Busque, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre des vacances d'été en centre de loisirs, nous recherchons un Agent/agente d'entretien de maintenance polyvalent/e pour compléter une équipe de 2 agents présents à l'année. Description du poste - Nettoie et entretient (peintures, plafonds, entretien immobilier, petits travaux, .) les locaux : ferme, courbe, préau, tentes, hangar, sanitaires extérieurs, . - Entretient la piscine, la pataugeoire et garantit les normes d'hygiène de l'ARS, mise en service / hivernage, contrôle, nettoyage kärcher, analyses, . - Aide à l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, élagage, taille, broyage, .) - Est garant de la gestion des déchets, du tri sélectif et de son aspect écologique - Est un support technique aux équipes d'animation sur les séjours et les maisons de l'enfance Le lieu de travail sera basé sur le centre de loisirs de La Courbe sur la commune de Busque. Profil recherché Vous aimez le contact humain. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités et de l'énergie. De naturel méthodique et organisé, vous saurez respecter, dans vos tâches, les règles et protocoles de sécurité. Horaires de 6h à 13h, le poste est à pourvoir[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. La mission du Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Atelier Santé Ville (ASV) porté par l'association Plateforme Santé Douaisis (PSD), constitue une démarche d'ingénierie de projet, de coordination d'acteurs et de programmation d'actions de santé. Ce dispositif partenarial bénéficie aux habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville ainsi qu'aux équipes opérationnelles des territoires de Douaisis Agglomération et Cœur d'Ostrevent Agglomération . Missions Planifier, programmer et construire les plans d'action en assurant leur mise à jour (identifier les contraintes, rechercher des solutions et contribuer au déblocage des obstacles). Organiser, piloter et animer les réunions partenariales en mobilisant les acteurs locaux pour la mise en œuvre et le suivi des actions. Favoriser la participation des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville en développant une approche de santé citoyenne. Evaluer les besoins de santé de la population « fragilisée ». Recenser les structures, les actions existantes et les projets en matière de santé sur le secteur. Susciter des projets dans le domaine de la santé, en privilégiant l'éducation pour la santé. Vérifier la cohérence des actions mises[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service des sports vous occuperez un poste d'agent(e) chargé(e) de l'entretien des équipements sportifs de la ville, gymnase, stades, piscine et annexes. Missions principales : - Mettre en œuvre et respecter les protocoles de nettoyage spécifiques aux différents équipements sportifs municipaux. - Surveiller et assurer la sécurité passive de l'enceinte d'un complexe sportif. - Être une personne ressource pour les associations : gestion des clés, contrôle des protocoles et des plannings. Missions complémentaires : - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement technique de la piscine municipale. - Participation aux réunions de service, à la demande de son responsable. Profil recherché Connaissances et compétences : - Savoir utiliser et maîtriser les techniques de nettoyage appropriées. - Savoir faire fonctionner correctement la machinerie de la piscine municipale. - Avoir des connaissances sur le traitement de l'eau et la sécurité sanitaire des bassins, respecter les préconisations de l'ARS. Savoir-faire : - Être méticuleux et appliqué dans la réalisation des tâches ménagère. - Connaitre et appliquer les protocoles de nettoyage. - Faire respecter les règlements[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont-sur-Loire, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

l'Association LEDA recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite et de la structuration de son siège administratif son futur RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER Missions principales Le/la Responsable Administratif et Financier (RAF) assure la gestion financière, comptable, administrative et RH de l'association. Il/elle garantit la fiabilité des comptes et participe à la stratégie financière aux côtés de la direction. 1. Gestion financière et comptable - Élaborer et suivre le budget des établissements en lien avec la direction et les financeurs. - Superviser la comptabilité générale et analytique, en lien avec les comptables des établissements et le commissaire aux comptes. - Assurer le suivi de la trésorerie et optimiser la gestion financière. - Préparer les bilans et les comptes de résultats. - Piloter le contrôle de gestion 2. Gestion administrative et juridique - Assurer la gestion administrative des établissements (contrats, conventions, assurances). - Veiller au respect des obligations réglementaires et des procédures internes. - Participer aux relations avec les financeurs et organismes de contrôle (Conseils départementaux, ARS, DREETS, DRAAF). 3. Ressources[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, Association, acteur reconnu dans le secteur médico-social depuis plus de 20 ans, gère une dizaine d'EHPAD, SSIAD et une trentaine de Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions. Dans le cadre du développement de ses établissements, notre client recrute un Directeur (H/F) pour son EHPAD de plus de 70 places situé dans les Alpes de Haute Provence. Cet établissement, accueille des personnes âgées dépendantes et propose un cadre de vie bienveillant, avec une unité Alzheimer dédiée. Dans un contexte de renforcement des équipes et d'optimisation du fonctionnement, nous recherchons un leader stratégique et humain, capable d'incarner un projet d'établissement ambitieux. .* tâches Pilotage stratégique et management Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la direction générale. Manager, fédérer et accompagner les équipes (soignants, administratifs, animation, logistique). Recruter, former et fidéliser les talents pour garantir un fonctionnement optimal. Veiller à la mise en œuvre et au respect des engagements qualité. Gestion administrative, budgétaire et financière Assurer une gestion efficiente et optimiser le budget de l'établissement. Superviser[...]

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Secondigny, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un éducateur (trice) spécialisé (e) pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Un(e) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : - des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; - des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » : 1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ; 2. En anticipation d'une situation de rupture ; 3.[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative), ainsi que des actions de prévention dans le Nord Jura, sous la responsabilité de la directrice d'établissement et en lien avec l'équipe médicale, le (la) chef(fe) de service assure les missions suivantes : -Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre du travail (dont les plannings et les congés) ; -Coordination des différentes composantes et dispositifs de la prise en charge médico-psycho-sociale en interne et / ou avec les partenaires -Contribution à la rédaction, la mise en œuvre et la coordination de projets transverses au sein du CSAPA -Coordination de la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurer le bon fonctionnement des services dédiés (logistique etc.) ; -Garantie des droits et des obligations des personnes accompagnées et assurer leur respect ; -Participation au pilotage et la mise en œuvre du projet d'établissement ; -Contribution à la démarche d'amélioration continue de la qualité[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le secrétariat du cabinet médical a pour finalité de gérer les plannings des médecins, les demandes des patients et l'organisation du bureau (administratif, stocks...). Vos missions : 1/Activités essentielles : Accueil téléphonique et présentiel des patients durant les heures de prise de poste Gestion de l'agenda des rendez-vous des médecins selon leurs consignes Gestion des rendez-vous et des fiches patients via le logiciel WEDA Enregistrement des demandes de visite à domicile avec leur degré d'urgence Orientation des appels patients si cas relevant d'une urgence "vitale" ou "suspecte" vers le médecin traitant en prise de ligne directe ou un service de régulation hospitalière via le 15. En support de consultations, fournir aux médecins qui le demandent les dossiers papier des patients en amont de la consultation. 2/ Suivi matériel stocks et réassort : Gestion des stocks kits de prélèvements laboratoires d'analyses Gestion du suivi des DASRI : mise à disposition dans chaque cabinet et stockage en vue de la récupération avant acheminement prestataire de destruction Gestion stocks réassort des "fluides" nécessaires au bon fonctionnement de l'activité du cabinet médicalr[...]

Psychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Position dans la structure : Il est recruté par le Directeur du CH Camille Claudel sur avis de Mr le Président de la CME, de Mr le Chef de Pôle. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle et du Médecin responsable du Crehab'16. Il travaille en collaboration avec les médecins du Pôle. Mode de fonctionnement : La réhabilitation psychosociale s'exerce principalement en ambulatoire, « hors les murs » et repose sur le retour et le maintien dans un milieu de vie ordinaire, l'insertion sociale et professionnelle, le rétablissement et le transfert du soin et de l'accompagnement « hors les murs ». Dans le contexte de sollicitation de l'ARS pour accentuer la réhabilitation psychosociale au sein des territoires, le CHCC a obtenu la labellisation de son dispositif par l'intermédiaire du Créhab 16 en 2019. Le dispositif s'articule autour de plusieurs structures : L'équipe mobile de réhabilitation psychosociale, Le Tremplin (unité de réhabilitation et de remédiation cognitive de proximité), Le Foyer en réseau, La Passerelle, La sociothérapie. L'unité La Passerelle a pour objectifs de : - Participer à la réduction des symptômes de la maladie, - Susciter l'émergence d'un[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Hôtellerie - Camping

Angoulins, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Côté Océan, établissement du groupe AMANTA situé à Angoulins, recrute son futur Agent Technique polyvalent. Contexte : Coté Océan, est une résidence à vocation hôtelière offrant un service familial et attentionné. Les 57 hébergements, allant de la chambre double à la maison 6 personnes, apportent le confort et les équipements nécessaires digne d'un resort 4 étoiles. La résidence propose différents services comme le petit déjeuner, un restaurant, deux piscines, espace spa, des espaces de coworking, une salle de séminaire. Sous l'autorité du Responsable Technique, l'Agent de Maintenance & Technique participe au bon fonctionnement des infrastructures mise à disposition des clients tout en garantissant le respect des normes d'hygiènes et de sécurité autour de l'utilisation des bassins. Il contribue au bon entretien préventif et curatif des bâtiments de l'hôtel et des logements. Il contribue à la sécurité des biens et des personnes qui fréquentent l'établissement. Il contribue à la qualité des prestations fournies aux clients sous les directives du Directeur. Il travaille en collaboration étroite avec les différents responsables de services et répond aux sollicitations techniques[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Mission générale : Sous l'autorité du chef de service, vous interviendrez au sein du Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) et aurez pour mission générale de prévenir ou réduire les effets négatifs liés à l'usage de substances psychoactives en vue d'améliorer la situation sanitaire et sociale des usagers. Votre intervention, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, s'effectuera conformément au projet d'établissement du CAARUD, répondant à une commande sociale définie par l'ARS. Descriptif des missions : - Etablir une relation de confiance avec l'usager de drogues et favoriser l'émergence de la demande. - Accompagner l'usager dans sa singularité et dans le respect de ses choix tout en valorisant ses capacités. - Renforcer la capacité des usagers à adopter des comportements visant à réduire les risques liés à l'usage de drogues : améliorer leurs connaissances sur les produits, les pratiques à risques, l'usage de matériel de réduction des risques (distribution de matériel de RDR), interagir sur leurs représentations, . - Assurer l'accompagnement social de la personne : renseigner la personne sur les dispositifs[...]

Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Pour notre laboratoire de Carcassonne (11), nous recherchons un(e) technicien(ne) préleveur(se). Vous travaillerez du lundi au vendredi et le samedi matin, par roulement. Vos missions: - accueil et prise en charge des patients - réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité, selon vos habilitations - réalisation des analyses demandées Vous avez idéalement une première expérience dans un laboratoire d'analyses médicales. Vous avez impérativement un certificat de prélèvement validé par l'ARS (théorie ET pratique).

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Cadre socio-éducatif(ve) à 100% en CDD de 4 mois renouvelable au service social des patients, Pôle Offre de Soins et Coopération. Diplômes obligatoire: BAC + 3 minimum - DEES et/ou DEASS exigés + expérience de 5 ans comme Assistant(e) Social(e). Titulaire du CAFERUIS ou engagé dans le processus de certification. Le cadre socio-éducatif intervient sur des missions transversales, en appui des cadres socio-éducatif de la filière. Les principales missions sont : -La participation et l'animation des instances de la filière socio- éducative et journée annuel de formation -La mise à jour des plannings et l'organisation des permanences des travailleurs sociaux -La référence de l'organisation du parcours de l'accueil des stagiaires. La participation à la définition stratégique et au suivi des collaborations et coopérations avec notamment les partenaires sociaux et médico-sociaux, l'objectif recherché pour les bénéficiaires de soins étant l'inclusion la plus adaptée possible dans la Cité. ACTIVITES PRINCIPALES: Manager avec l'équipe de cadres socio-éducatifs, les agents placés sous leur responsabilité : Il contribue à : - Développer[...]

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description de l'établissement L'IME et le SESSAD Pierre SARRAUT, située à Montauban, accompagnent des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou TSA. Capacités d'accueil : 129 places - IME (accueil de jour, internat, accueil temporaire) - SESSAD - UMAS (Unités mobiles d'accompagnement et de soutien en milieu ordinaire) - DAR (Dispositif d'Autorégulation) - EMAS (Equipe mobile d'appui à la scolarisation) Equipe Par délégation de la Directrice générale et rattaché(e) à la Directrice de la Transformation de l'Offre (ESMS ARS), vous pilotez une équipe d'environ 80 professionnels. L'équipe de direction se compose d'un directeur/directrice et de deux cadres de proximité. Missions principales Elaborer et piloter les projets d'établissement et de service Mettre en œuvre les objectifs du CPOM et les orientations du projet de la Fondation Veiller à la qualité des prestations, à la sécurité des biens et des personnes et au respect de leurs droits Manager les équipes, garantir l'organisation du travail et et piloter la démarche QVCT Piloter la démarche d'amélioration continue Gérer les ressources dans le respect[...]

Psychologue-psychothérapeute

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

* Offre de Collaboration Libérale - Psychologue / Psychothérapeute (H/F) Montélimar (26) - Cabinet de Psychologie et Psychothérapie Vous êtes psychologue clinicien(ne) ou psychothérapeute et souhaitez exercer en libéral dans un cadre stimulant, humain et bienveillant ? Rejoignez un cabinet chaleureux et dynamique, situé au cœur de Montélimar, pour une collaboration à temps partiel (3 à 4 jours/semaine selon vos disponibilités). - Qui suis-je ? Je suis psychologue clinicien et psychothérapeute TCC, installé depuis plusieurs années à Montélimar. Je recherche un(e) collègue motivé(e) pour rejoindre mon cabinet dans une démarche de collaboration bienveillante, avec supervision, soutien et une réelle dynamique d'équipe. Ce que je propose : => Statut : - Collaboration libérale non salariée (contrat clair et respectueux signé entre les deux parties) - Auto-entrepreneur ou entreprise individuelle => Conditions de travail idéales : - Cabinet lumineux et spacieux (53 m²), décoré avec soin - Salle d'attente, kitchenette, bibliothèque, Wi-Fi, imprimante - Bureau entièrement meublé et équipé - Ménage assuré par une société => Cadre stimulant : - Patientèle existante (suivis individuels[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Aigueperse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe des Ressources Humaines se compose de 4 gestionnaires et un Responsable RH. Le poste est ouvert pour des missions sur deux établissements : EHPAD Aigueperse et EHPAD EFFIAT (Direction commune) Liaison Hiérarchique : Responsable RH - Directeur de l'établissement Relations professionnelles : Gestionnaires DRH et autres gestionnaires de l'Administration, Médecin Coordonnateur, Cadres de Santé, Responsable logistique et l'ensemble des personnels de l'établissement Relations extérieures : Trésorerie, Caisses de retraite et organismes sociaux, Pôle Emploi, ARS, CHU Grade : Adjoint Administratif dans un EHPAD comptant 354 lits d'hébergement + EHPAD d'EFFIAT (100 résidents) Horaires : Lundi au vendredi Missions principales : - Accueil, orientations, conseils et informations aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines - Elaborer les diverses attestations et décisions en lien avec la gestion du personnel (carrière, absentéisme, retraite ) - Préparer, établir et contrôler la paie des agents de l'établissements (environ 350 par mois) - Suivi de la gestion du temps de travail en lien avec les cadres de santé et responsable de service - Réaliser[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Salins-Fontaine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Assistante de Direction d'un Directeur Général des Services (DGS) d'un Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) joue un rôle central dans la gestion administrative et l'organisation du travail du DGS. Elle est le pivot entre la direction, les élus, les services internes et les partenaires extérieurs. L'Assistante de Direction agit comme un support stratégique et opérationnel pour le DGS. Ses fonctions couvrent : - La gestion administrative et organisationnelle du cabinet du DGS. - L'appui au pilotage et à la coordination des services. - La communication et la liaison entre les acteurs du CIAS (élus, personnel, partenaires). - Le suivi des dossiers stratégiques et la gestion des priorités du DGS. 2 Missions Principales de l'Assistante de Direction du DGS 1. Gestion de l'Agenda et des Réunions - Organiser le temps du DGS de manière optimale - Planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements. - Assurer une gestion efficace des priorités et des urgences. - Préparer les dossiers et documents nécessaires aux réunions. - Rédiger les ordres du jour et comptes-rendus des réunions du CIAS. - Assurer le suivi des décisions prises et relancer les interlocuteurs[...]

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son pôle handicap et sa Direction générale, un.e chargé.e de missions et projets (H/F) en CDI à temps plein. Missions[...]

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service Cohésion sociale (équipe de 11 personnes), et plus largement au sein de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, le Chef de projet Santé aura pour missions principales : 1. Participer à l'écriture de la stratégie territoriale en matière d'attractivité santé - Établir un état des lieux des dispositifs et acteurs de la santé sur le territoire, identification des acteurs partenaires de la démarche - Créer du lien collaboratif entre tous les acteurs institutionnels santé (ARS, CPAM) et les acteurs de santé publique et privée (médecine de ville, hôpital public et privé, syndicat et association de professionnels de santé, les ordres professionnels, les CPTS,...), afin d'augmenter l'attractivité médicale du territoire - Piloter les diagnostics partagés entre les acteurs et identifier les leviers d'intervention possibles de la collectivité et de ses partenaires. 2. Définir l'identité santé du territoire - Traduire les orientations stratégiques en plans d'actions - Élaborer le plan marketing territorial santé et mettre en place la communication s'y rattachant en faveur de nouvelles installations de professionnels de[...]

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son pôle handicap et sa Direction générale, un.e chargé.e de missions et projets (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de Directeur du pôle handicap, vous aurez pour principales missions : Pilotage, appui à la direction, suivi de projets. Coordination inter pôles, appui stratégique, cohérence associative. Constituer un binôme avec son directeur de pôle pour assurer le bon fonctionnement quotidien. Travailler sur les processus d'organisation et être force de proposition (qualité, procédures, DUERP, PAQ). Suivi de la communication interne, appui RH (formation, plafond d'emploi). Reporting d'activités, coordination avec la direction financière (budgets), outils numériques (en lien avec la DSI). Participer aux réponses aux Appels à Projets et Appels à Manifestation d'intérêt ARS et/ou Conseil Départemental Participer aux réunions de coordination avec les autres chargé·es de mission/projet. Contribuer à la structuration de projets transversaux ou multi-pôles. Assurer une veille stratégique partagée sur les opportunités de développement (AMI, AAP). Harmoniser les pratiques de pilotage, de gestion,[...]

Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Emploi Alimentation - Supérette

Bois-Plage-en-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Déchargement et installation du point de vente, étiquetage, réassort des produits, préparation des commandes, service à la coupe, nettoyage, entretien stand/materiel, après formation en interne participation aux ventes pour aider les équipes et participation à l'encaissement et à la fidélisation de la clientèle. Amplitude horaire de travail: 7h30 - 14h30 sur le lieux de travail - travail 6 jours sur 7, vous êtes disponible les samedis, dimanches et jours fériés - carte de pont prise charge, participation mensuelle aux frais de carburant, prime d'assiduité covoiturage mis en place lorsque c'est possible et 25% de remise sur vos achats après 1 mois d'ancienneté Poste non logé Poste à pourvoir du 01/04/2025 au 30/09/2025 Ile de Ré: Ars - Les Portes en Ré - Le Bois - La Flotte

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Diplômée d'Etat (H/F) pour un Centre de Dialyse situé sur le secteur de Bourges (18) disponible pour des missions de remplacements dès que maintenant. Vos missions: - Assurer la prise en charge globale des patients en dialyse - Assurer le suivi médical et mettre en place les protocoles adaptés - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale - Participer à la gestion administrative et technique liée à la dialyse Votre profil: - Nous recherchons des infirmier(e)s diplômé(e)s d'État avec une expérience significative en dialyse. - Votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour ce poste. - Bonne maitrise des logiciels de soins (NETSOINS, DOPASOINS, OSIRIS - Diplôme d'Etat INFIRMIER - Attestation d'enregistrement ARS : n° ADELI ou RPPS - Formation aux gestes d'urgence - AFGSU - indispensable Avantages avec Vitalis Médical : - Le choix d'organiser votre planning et vos missions - Un accompagnement personnalisé de chaque candidat - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie,[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Massay, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, où l'humain et la bienveillance guident chaque action. Porté par une gouvernance renouvelée, Bridge s'appuie sur des valeurs fortes - agilité, respect, engagement et intégrité - tout en préservant ses fondamentaux pour garantir un accompagnement de qualité à ses résidents. Nous misons sur l'autonomie et l'expertise de nos équipes pour faire évoluer nos pratiques et renforcer la proximité avec nos établissements. Avec 33 résidences à travers la France, Bridge reste une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans notre démarche d'amélioration continue. Ici, vous trouverez un environnement structuré et bienveillant, où l'engagement de chacun contribue à bâtir un projet d'avenir solide et pérenne. Si vous partagez cette vision et souhaitez rejoindre une équipe mobilisée autour d'un objectif commun, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Nous recherchons pour l'une de nos résidences située à Massay (18), un Infirmier H/F en CDI. La résidence Hostellerie du Château vous accueille dans un cadre de verdure reposant. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute un agent administratif ou technique pour un CDD (mise à disposition de l'Agence Régionale de Santé) : 1 vacataire estival (H/F) (Filières administratives ou techniques catégorie B) Vous serez mise à disposition auprès la Délégation Départementale de la Lozère (ARS 48) dans le service prévention et promotion en santé environnementale qui assure des missions de contrôle de l'hygiène et de la qualité des milieux (eau, air, bruit, habitat, déchets.). Il intervient pour le compte du Préfet du département. Il rend des avis sanitaires et intervient dans l'évaluation et la prévention des risques sanitaires et environnementaux. Missions : Sous l'autorité du responsable de l'unité eaux potable et de loisirs, prévention et promotion en santé environnementale et sous la supervision du technicien sanitaire et de l'ingénieur responsable, vous assurez différentes missions : - Gestion bureautique du contrôle sanitaire des baignades : réception, édition et envoie des résultats d'analyses, remplissage des fiches d'alerte, suivi des mesures de gestion, édition et envoi des résultats d'analyses du contrôle sanitaire des sites de baignades,... - Gestion[...]

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes Auxiliaire ambulancier-e ou Ambulancier-e Diplômé-e d'état. Passionné-e, rigoureux-se et à jour de votre AFGSU. C'est le moment de rejoindre l'équipe de Jussieu Secours Limoges - St Junien. Afin de mieux répondre à l'augmentation des prises en soins, programmées ou à la demande du SAMU 87, nous proposons des postes d'ADE H/F en poste de jour en 1/2 JOURNEES MATIN OU APRES MIDI EN ROULEMENT Nous sommes équipés Nomadeec avec ECG, brancards et chaises Stryker, véhicules électriques et boites automatiques. Possibilité d'évolution (chef d'équipe, agent de maîtrise..). cadre légal ARS = 3 ans de permis B minimum (révolus).

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez les missions de promotion de CERENUT en respectant les directives de l'ARS, les recommandations nationales et en appliquant les procédures qualités de CERENUT. Remonter toute information permettant d'améliorer la performance du réseau et d'assurer la satisfaction des besoins des clients. Promotion - Réaliser les prises de rendez-vous pour les chargés de mission et la direction - Rechercher des nouveaux contacts - Présenter CERENUT auprès des ESMS Facturation et comptabilité - Réaliser les factures (adhésions, formations, commissions, menus, abonnements, .) - Réaliser les rapprochements bancaires - Réaliser les relances - Scanner les pièces comptables Outils numériques - Présenter les différents outils numériques aux professionnels (Kyriell', CliniBot) - Réaliser les devis - Recueillir les informations pour la création des comptes utilisateurs - Créer les établissements utilisateurs - Planifier les formations des utilisateurs - Suivre les abonnements des outils numériques Commissions menus - Planifier les commissions menus en lien avec les adhérents et le responsable des opérations - Transmettre les consignes (lien[...]

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MISSION DE LA STRUCTURE L'Observatoire Régional de la Santé Mayotte a pour objectif de mettre à disposition des différents acteurs de Santé Publique des données sanitaires, médico-sociales, sociales, actualisées, validées, utilisables et tenant compte des spécificités locales. Pour atteindre cet objectif, l'ORS Mayotte met en œuvre différentes activités : - la participation aux réflexions régionales et aux politiques régionales de santé - la participation à la formation initiale ou continue des professionnels sanitaires et sociaux - le développement et la structuration d'un centre de documentation - la mise à jour, la production et l'analyse d'indicateurs, tableaux de bord ou synthèses sur l'état de santé et sur les déterminants de la santé de la population - l'évaluation, l'analyse de dispositifs et de pratiques - la mise en œuvre d'études et enquêtes spécifiques, quantitatives et/ou qualitatives. Ce travail repose sur un réseau d'échanges et de partenariat multidisciplinaire avec les différents acteurs de la région Océan Indien et les autres ORS. LE PROJET DE RECHERCHE Une étude épidémiologique sera conduite à domicile entre mai et juin 2025 sur un échantillon représentatif[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de la Cohésion Communautaire recrute son Chargé de Mission Santé-Handicap Sous l'autorité du directeur de la Cohésion Communautaire, le/la chargé(e) de mission santé et handicap participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques agissant en matière de santé, de handicap et de la lutte contre l'isolement des personnes dépendantes, en informant et favorisant l'accès aux soins et aux initiatives locales. A ce titre, il/elle porte l'animation d'un réseau partenarial de référence, assure le pilotage d'actions dédiées, accompagne et outille les professionnels intervenant auprès des personnes isolées. Il/elle contribue à l'évaluation de la politique d'insertion, impulse une réflexion pour créer, maintenir et renforcer le lien intergénérationnel, et est force de proposition pour améliorer l'offre ainsi que les parcours de soins, par le biais de conception et d'animation d'événements d'information de type forums. Le/la Chargé(e) de mission pilote des actions permettant la promotion de la santé, une meilleure prise en compte du handicap, le renforcement du lien intergénérationnel, la lutte contre l'isolement des personnes dépendantes et le répit des aidants. Il/elle[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Afin d'accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence Val d'Auron située à Bourges (18), 2 postes: Infirmier H/F. Située à Bourges, au cœur du Berry, la résidence du Val d'Auron accueille des résidents autonomes, semi valides et dépendants. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS : -Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation -Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents -Collaborer, coordonner les équipes d'AS/AMP, et déléguer certains actes de soins (distribution des médicaments, prise de tension... ) -Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. -Avoir un rôle primordial dans la prévention des risques (dénutrition, altération cutanée, chutes,...) -Etre[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Agent de maintenance des infrastructures au Logement Foyer de Bègles (ADAPEI33) Poste en CDD sans terme précis à pourvoir dès que possible. Poste à 0.5 ETP Mission principale : Il effectue la maintenance et l'entretien des locaux et des espaces à usage collectif. Il doit réaliser sa mission selon les règles de sécurité, en intervenant dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments, du matériel et du mobilier. Il coordonne les entreprises qui interviennent sur les sites, il rédige les plans de prévention et permis feu. Il fait appliquer les mesures de sécurité et contrôle l'exécution des opérations de maintenance et travaux de gros entretien. En lien étroit avec le responsable patrimoine et le responsable sécurité, il rend compte du suivi des opérations de maintenance et de gros entretiens, prépare les commissions de sécurité et tient à jour les registres. L'agent de maintenance des infrastructures est référent sécurité des sites relevant de son périmètre. Il gère directement la flotte automobile. Définition de fonctions: 1- Suivi des installations, des locaux, des espaces collectifs et de la flotte automobile : - Il s'assure de la bonne présentation[...]

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurer le soutien administratif et logistique nécessaire à la gestion des accompagnements auprès des services sur les EIAS (Evénements indésirables associés aux soins) auprès de notre adhérent. Vos missions principales : Relations avec les établissements : Echanger par mail et téléphone avec des interlocuteurs d'établissements de santé de la Nouvelle Aquitaine. Envoyer et suivre les retours des documents nécessaires aux échanges : documents administratifs, chartes et de gestion de projets Programmation des interventions sur site ou en visio : Planifier et organiser les accompagnements en lien avec les établissements et le réseau des personnes qualifiées intervenant pour l'adhérent. Coordonner les agendas et envoyer les invitations et gestion des réservations d'hôtels Gestion de la plateforme sécurisée d'échanges de données : Créer des comptes utilisateurs pour l'accès à la plateforme. Créer des dossiers pour chaque nouvelle sollicitation. Affecter les droits d'accès des utilisateurs selon les dossiers. Suivre la transmission des documents (dossiers, chronologies, synthèses, etc.) par les structures, avec relances si nécessaire. Mise à jour des tableaux de suivi[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Combourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants : https://www.ille-et-vilaine.fr/rejoignez-le-departement-dille-et-vilaine Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 4 mois un.e assistant.e de service social en polyvalence de secteur pour le centre départemental d'action social du pays de Combourg (CDAS) situé Square Emile Bohuon à Combourg. Au plus proche des habitants, le CDAS met en œuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 40 personnes reconnue pour ses compétences, sa cohésion et animée par Elisabeth TINEVEZ responsable. N'hésitez plus,[...]

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Administrations - Institutions

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité du chef de pôle attractivité, le/la responsable des services à la personne a pour mission de participer à la définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'offre de services à la personne. Il/elle optimise et développe les activités des services à la personne de la collectivité. Il/elle est particulièrement en charge de la coordination du contrat local de santé. Ce poste requiert un sens du service public, une grande adaptabilité et des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales. 1) Organisation de la commission services à la personne (SAP) en collaboration avec le Vice-Président 2) Réalisation des budgets prévisionnels et comptes de résultats liés au service SAP (Santé, France services, Agence Postale, Mobilité.) : Élaboration, suivi et contrôle. 3) Coordination et pilotage du Contrat Local de Santé en lien avec l'ensemble des acteurs du domaine de la santé et l'ARS 4) Coordination du fonctionnement des 2 agences France Services et de l'agence postale intercommunale 5) Pilotage des actions en lien avec la compétence mobilité Poste à pourvoir à compter du : 01/06/2025 Date limite[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Directeur(trice) adjoint(e) des IFAS - Belfort & Luxeuil-les-Bains (Formation par apprentissage) Poste basé à : BELFORT Déplacements réguliers : Luxeuil-les-Bains Type de contrat : CDI - Temps plein ou détachement Prise de poste souhaitée : Septembre 2025 Vos missions principales : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous interviendrez sur les axes suivants : Pilotage pédagogique et organisationnel : - Coordonner l'organisation des formations sur les deux sites (Belfort et Luxeuil-les-Bains). - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique spécifique à la formation par apprentissage. - Assurer le lien entre les équipes pédagogiques, les maîtres d'apprentissage, les différentes structures (employeurs et stage). - Veiller au respect des référentiels de formation et des exigences réglementaires. - Organisation des différentes commissions institutionnelles Animation pédagogique : - Préparer et animer des séquences de formation auprès des apprentis aides-soignants. - Participer aux évaluations des apprenants, aux jurys et à l'accompagnement pédagogique individuel. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques. Gestion[...]

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Assurances

Ruelle-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Acteur majeur de la Santé sur la Région Nouvelle Aquitaine, la Mutualité Française Charente (basée à Angoulême) recrute un Directeur d'EHPAD au sein de son pôle sanitaire et médico-social. Le Pôle Sanitaire et Médico-Social de la Mutualité Française Charente regroupe la Filière Domicile et la Filière EHPAD : - La Filière Domicile comprend deux activités : - SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) et un établissement d'HAD (Hospitalisation A Domicile). - La Filière EHPAD qui comprend trois établissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. - Présentation de l'EHPAD : C'est dans une commune toute proche d'Angoulême, Ruelle sur Touvre, que se trouve la Résidence Mutualiste (EHPAD) « Les Carreaux ». Cette résidence offre des soins de qualité et garantit le bien-être de ses résidents grâce à des équipes formées engagées et bienveillantes. Elle prend en charge des résidents (107 résidents) et propose un accueil, en séjours permanents (98 places) avec un PASA ou en séjours temporaires (9 places d'hébergement temporaire dont 3 places d'HTU). Elle offre également la possibilité d'un accueil de jour (9 places). 82 salariés participent à l'accompagnement globale[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions Normandie Réhab Dans le cadre de cet appel à projet, le CH du Rouvray et le CHU de Caen ont déposé en commun un dossier pour être centre support régional en soins de réhabilitation psychosociale. L'ARS Normandie a retenu la candidature conjointe comme centre support en réhabilitation psychosociale pour la Normandie sous la nomination « Normandie Réhab ». Créé en Juin 2021, le Centre Support Normandie Réhab a donc pour missions de diffuser les connaissances et les outils en réhabilitation psychosociale (organisation de journées, congrès, formations.), fournir un appui à la structuration des offres de proximité (aide à l'ingénierie de projets, formations des professionnels.), soutenir leur fonctionnement au travers d'une animation territoriale et faire avancer la recherche et l'évaluation. Les actions du centre s'articulent autour de 3 grands axes : Formation Recherche Réseau MISSIONS LIEES AU POSTE Manager - Organiser et planifier le travail de ses équipes - Manager les équipes et piloter les projets - Participer au développement des actions - Développer les compétences de ses collaborateurs - Distribuer et mener à bien les missions - Effectuer le reporting de son[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Nexon, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer Anne Dominique et le Village des Gâtines recherchent un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(e) pour rejoindre l'équipe de direction de nos établissements médico-sociaux. Vos missions principales : - Gestion comptable, financière et budgétaire en lien avec la réglementation du secteur. - Supervision du comptable et de la facturation. - Préparation et suivi régulier des budgets. - Préparation des comptes annuels. - Interface avec les financeurs (ARS et Conseil Départemental). Profil recherché : Bac+3 minimum en comptabilité et gestion financière. Première expérience solide en tant que responsable comptable et financier. - Rigueur, organisation, sens des responsabilités et plaisir à travailler en équipe. - Connaissance des financements médico-sociaux est un plus. - Maîtrise des outils de gestion (ERP, logiciels comptables, Excel avancé). - Compétences en analyse et synthèse, communication et pédagogie. Flexibilité sur le lieu d'exercice à Nexon ou Bellac. Envie de vous investir dans le secteur médico-social ? Rejoignez-nous pour faire la différence ! Postulez dès maintenant !

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solidarité Doubs Handicap est un établissement public médico-social qui accompagne au quotidien 360 personnes en situation de handicap, réparties sur plusieurs sites du Doubs (Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche-lez-Beaupré). SDH est membre de la direction commune GPMS Doubs-Jura, permettant de mutualiser les expertises tout en conservant son autonomie de gestion. L'établissement recrute pour le 01/07/2025 un cadre socio-éducatif ou cadre de santé pour assurer les fonctions de responsable de pôle Accompagnement et Habitat en CDI 38h50 par semaine. Les missions principales sont les suivantes: - Assurer la coordination et le pilotage du fonctionnement du Pôle Accompagnement et Habitat - Encadrer et animer les équipes de cadres, psychologues, animateurs etc - Veiller au respect de la règlementation, à la qualité de l'accompagnement, à la sécurité et à la continuité de service, - Décliner les orientations stratégiques du projet d'établissement et du CPOM. - Organiser la réécriture du projet de pôle et développer les modalités d'accompagnement diversifiées et inclusives. - Assurer la gestion budgétaire et la mobilisation efficiente des ressources humaines et matérielles. -[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité des membres du Bureau et de la Directrice, votre principale mission est d'animer les MicroStructures Addictions : assurer l'animation, la mise en place et la communication du projet avec les différents interlocuteurs institutionnels et partenaires contributeurs. 1. Aider à la communication du cahier des charges des MicroStructures. (Informer - diffuser -faciliter la compréhension du cahier des charges) 2. Animer et gérer un programme de développement des microstructures addictions en se référant au cahier des charges de l'ARS, dans une logique de projet. 3. Mettre en lien les différents professionnels parties prenantes à la mise en place des microstructures dans une démarche d'exercice coordonné (Maison de santé et structures spécialisées en addictologie). 4. Rencontrer les acteurs sur le terrain pour écouter, comprendre et analyser leurs besoins, freins, motivations. 5. Mettre en lien les acteurs pour construire des partenariats. 6. Gestion de rencontre régionale autour d'une journée thématique, échange clinique / pratique pour mettre en lien les acteurs de la région. LES DIFFERENTES TACHES - Rencontrer les acteurs sur le terrain - Elaboration[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste :***Missions Pilotage stratégique et management Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la direction générale. Manager, fédérer et accompagner les équipes (soignants, administratifs, animation, logistique). Recruter, former et fidéliser les talents pour garantir un fonctionnement optimal. Veiller à la mise en œuvre et au respect des engagements qualité. Gestion administrative, budgétaire et financière Assurer une gestion efficiente et optimiser le budget de l'établissement. Superviser les admissions et le remplissage de l'EHPAD avec un objectif de 100%. Veiller au respect des réglementations et des normes en vigueur. Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires. Qualité des soins et bien-être des résidents Garantir un accompagnement personnalisé et bienveillant des résidents. Superviser les services médicaux et paramédicaux et veiller à la qualité des soins. Développer des actions favorisant l'autonomie et le bien-être des personnes âgées. Être à l'écoute des familles et assurer un lien de confiance. Relations institutionnelles et attractivité Développer la visibilité et la notoriété de l'EHPAD face à la concurrence. Travailler[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Rennes-les-Bains, 11, Aude, Occitanie

Infirmière diplômée d'État - Responsable des parcours patients et de l'encadrement soignant Structure :SARL des Thermes de Rennes-les-Bains, Établissement thermal spécialisé dans la prise en charge de pathologies chroniques, soins rhumatologiques et bien-être. Position hiérarchique : - Placée sous la responsabilité directe de la Direction du Centre Thermal - Encadre l'équipe soignante (agents thermaux, agents d'entretien-soin) MISSIONS PRINCIPALES : - 1. Suivi des patients curistes et des soins : - Assure l'accueil médicalisé des patients curistes dès l'entrée en cure - Évalue les besoins spécifiques en soins, en lien avec les prescriptions du médecin thermal - Coordonne les prises en charge particulières : patients fragiles, personnes âgées, handicaps - Suit l'évolution des patients tout au long de la cure (symptômes, effets secondaires, incidents) - 2. Encadrement des personnels soignants : - Supervise l'organisation des soins thermaux (bains, douches, cataplasmes, aérosols, etc.) - Encadre et soutient les agents thermaux dans la réalisation technique et humaine des soins - Participe au recrutement, à la formation et à l'intégration du personnel soignant saisonnier - Veille[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'ADRH Handicap & Inclusion est une association 1901, crée en 1981 à l'initiative de Paul Blanc, Sénateur, qui sera rapporteur de la loi handicap de février 2005. L'ADRH (Accompagnement Diversité Réhabilitation Handicap) s'engage au quotidien et depuis 40 ans, pour l'inclusion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap et de difficulté en santé. L'ADRH a développé un ensemble de services et de prestations pour répondre aux besoins de certains donneurs d'ordres publics de l'emploi, de l'insertion et du Handicap (Pole Emploi, Agefiph, FIFPH, ARS, FSE, Conseil Départemental 30 et 66). Au plus proche des territoires, elle déploie 8 sites propres et un maillage territorial important pour agir au plus proches des bénéficiaires et usages. Les 120 Collaborateurs de l'ADRH interviennent sur l'ensemble des 2 départements du GARD, des Pyrénées Orientales et ponctuellement sur d'autres sites de l'Occitanie. Ses activités de conseil, d'accompagnement, de formation et de suivi se font grâce à l'action de quatre grands services : Les services de CAP Emploi 30 et CAP Emploi 66, Organismes de Placement Spécialisés, qui agissent comme acteur majeur du Service Public[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la FPH, contribuant à la mission d'aide sociale à l'enfance, chargé d'accueillir en urgence les enfants (0-18 ans), femmes enceintes (mineures ou majeures) ainsi que les mères et pères avec un enfant âgé de moins de 3 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le Service des Ressources Humaines du CDEF 31 recrute un(e) Gestionnaire de Paie, Emploi et Carrières. Rattaché à la Direction de l'établissement, le service RH est composé d'une cadre et de gestionnaires qualifiés. En matière de gestion des paies, vous assurez : - La collecte et la saisie des éléments variables ; - Le contrôle des bulletins de salaire ; - La gestion des acomptes sur salaire ; - La réalisation des DSN ; - L'édition et la distribution des bulletins de paie ; - Les APE ; En matière de gestion de l'emploi, vous assurez : - Gestion des entrées et sorties du personnel ; - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel ; En matière de gestion des carrières, vous assurez : - Retraite o Effectuer des simulations de retraite ; o Mettre à jour la carrière de l'agent sur la plateforme (informatique[...]

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou selon un mode séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une[...]

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales : - Assurer le transport et l'accompagnement des patients vers les établissements de santé ou leur domicile, dans le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène. - Aide à la mobilisation et à l'installation des patients , notamment ceux à mobilité réduite ou nécessitant une assistance particulière. - Participant à la prise en charge des patients , en collaboration avec l'ambulancier diplômé d'État. - Veiller à l' entretien courant de l'ambulance (nettoyage, démontage, contrôle du matériel). - Tenir à jour les documents administratifs liés au transport sanitaire (feuilles de route, bon de transport, etc.). Activités et tâches : - Préparer le véhicule avant chaque intervention (vérification matériel, oxygène, détection). - Conduisez le véhicule sanitaire léger (VSL) ou une ambulance en binôme. - Installer le patient à bord du véhicule et assurer son confort et sa sécurité. - Respecter les consignes médicales transmises par les établissements de santé. - Aide à la gestion des urgences en cas de besoin (sous la responsabilité de l'ambulancier). - Participer à la détection complète du véhicule après chaque transport selon les protocoles en vigueur. Compétences[...]

Conseiller / Conseillère en transition énergétique en santé

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Rattaché(e) à la direction territoriale située à Saint Pierre (97851), et en lien avec la coordination territoriale, vous avez pour mission d'accompagner les associations gestionnaires d'ESMS relevant de votre périmètre d'action. Référent(e) performance énergétique, vos activités principales sont : - Assister les établissements dans la réalisation d'un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations. - Élaborer, initier et aider à la mise en œuvre d'un plan d'actions visant à la réduction des consommations et l'amélioration du confort et de la qualité de l'air intérieur (conseils, ressources et financements). - Doter les gestionnaires des établissements d'un outil de pilotage et s'assurer de son utilisation. Rechercher des financements pour des études et travaux. - Élaborer un plan pluriannuel d'actions en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés et un bilan des consommations et dépenses d'énergie. - Suivre les consommations énergétiques, mettre en place et suivre des indicateurs de performance, ainsi que des bilans des gaz à effet de serre. - Élaborer et suivre les dossiers d'amélioration énergétique[...]

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'Association Gaston Mialaret recrute un(e) Secrétaire au CMPP de CAEN sous CDD du 15 mai 2025 au 31 octobre 2025 pour le remplacement d'un congé maternité, poste entre 70 et 100 % de temps. Sous l'autorité de la Direction médicale du CMPP et en lien avec le siège, le/la secrétaire travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'avec la direction médicale et le siège. Il/Elle joue un rôle essentiel d'interface dans la relation entre l'équipe, le patient et sa famille, les réseaux extérieurs impliqués dans le soin et l'institution. Il/Elle est attentive aux demandes de chacun. Il/Elle a un rôle d'articulation et de pivot. Moyens du poste Poste informatique avec logiciels bureautiques (Word, Excel) et logiciel spécifique au CMPP « orgamedi ». Missions et contenu du poste I L'accueil physique et téléphonique : Des familles et des enfants, des professionnels extérieurs intervenants dans le suivi des enfants, des taxis ou ambulances transportant les enfants, des caisses d'assurances maladie... II Le secrétariat : 1) En lien avec les enfants et leur prise en charge : Gestion et suivi de la liste d'attente des demandes de premiers[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

- Assurer le suivi et pilotage budgétaire des effectifs, des dépenses de personnel et des recettes (mise à disposition, dotations ARS etc.), - Participer à la comptabilité analytique de l'établissement (ENC/RTC), - Assurer le suivi des dépenses de personnel affectés à des activités financées par des crédits spécifiques : recherche, subventions, missions d'intérêt général et fonds d'intervention régional, - Calculer les provisions des Comptes Epargnes Temps (CET) : estimer, évaluer et analyser les provisions CET du CHU selon la réglementation en vigueur, pour validation auprès des commissaires aux comptes, - Réaliser les enquêtes et les études nationales et/ou internes (SAE, Benchmarking, calcul des coûts moyens par statut et par grade, .), - Réaliser le suivi de l'activité libérale et des redevances des praticiens, - Garantir la fiabilité et la pertinence des données, - Assurer la production et la cohérence de tableaux de bord - Contrôleur de gestion référent de la DRCI dans le cadre du suivi financier des projets de recherche en lien avec l'attaché d'administration hospitalier

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Enseignant / Enseignante des écoles

Chargé / Chargée de développement social

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Cadre de santé de service paramédical

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Psychiatre

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Assistant social / Assistante sociale

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Psychologue-psychothérapeute

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Agent administratif / Agente administrative

Ambulancier / Ambulancière

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Chargé / Chargée de mission développement local

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante de service social

Responsable d'unité de services à la personne

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice de maison de retraite

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Chef de service socioéducatif

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Secrétaire

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Conseiller / Conseillère en transition énergétique en santé

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Ressources supplémentaires