photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre association vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Rattaché au Pôle Enfance dans la section « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) de l'ADAPEI41, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements de l'association et vos missions seront les suivantes : Missions liées à la fonction : Assurer la guidance/l'appui aux familles en lien avec le parcours de l'enfant et l'accès aux droits lié au handicap (orientation, PCH, AEEH.), Assurer des actions collectives de sensibilisation/formation auprès des jeunes accompagnés et de leur famille pour l'accès au droit et la gestion de leur vie sociale Accompagner les jeunes adultes pour l'obtention de droits (sécurité sociale, mesure de protection, CMU.) Faire du lien avec les partenaires assurant le suivi socio-économique des familles Suivi du traitement des IP auprès des différentes autorités compétentes. Missions liées à la structure : Gestion des dossiers et des notifications MDPH, leur renouvellement, suivi file active, préparation des réunions d'harmonisation, référent MDPH,[...]

photo Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons activement un(e) Coordinateur Ambulancier H/F en CDD pour remplacement. Vous serez amené(e) à répondre aux demandes de transport sanitaire d'urgence Pré-Hospitalière en engageant les moyens ambulanciers adéquats. Suivre l'activité globale, la traçabilité, les indisponibilités et dysfonctionnements. Il vous faudra une certaine aisance téléphonique, la maitrise de l'informatique et de tâches administratives dans le respect des consignes. Vous devrez connaitre le département et sa géographie de la Moselle. Vous serez amené(e) à travailler à mi-temps (Travail en 3X8), la nuit et les week-ends et vous devrez être en mesure de vous rendre sur le lieu de travail qui est situé a 57530 Ars-Laquenexy quel que soit l'heure de démarrage de votre journée (véhicule personnel ou autre). Profil : expérience de plusieurs années en milieu médical, secrétariat ou standard téléphonique souhaitée. Compétences du poste : Travail en groupe - Outils bureautiques (téléphonie, informatique, statistiques...) - Respect et application des consignes. Envoyer votre CV par mail.

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Service : Service de l'accueil et du standard du site de l'Hôpital Lucien Bonnafé. Le service de l'accueil et du standard travaille en collaboration et en complément du service des admissions. MISSIONS GENERALES - Accueil, renseignement et orientation des visiteurs - Accueil et orientation des communications téléphoniques - Travailler en collaboration avec le service des admissions. Réaliser les admissions et décisions de soins sans consentement ainsi que les courriers et saisines d'isolement - contention en dehors des heures d'ouverture du service des admissions DESCRIPTION DU POSTE - Accueil physique des personnes (patients, familles, professionnels de santé, entreprises extérieures, ambulances, police...) - Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants. Recherche et compositions des numéros de téléphone pour les services de Lucien Bonnafé et les services supports situés sur Lommelet - Recueil des informations administratives nécessaires à l'admission et à la sortie des patients et saisie informatique. Transmissions des documents urgents aux autorités compétentes. - Délivrance et traçabilité des clés de l'établissement - Surveillance des dispositifs de vigilance[...]

photo Expert / Experte en cybersécurité

Expert / Experte en cybersécurité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'ARS Occitanie souhaite accompagner les établissements de santé dans la sécurisation de leur système d'information, en proposant un programme de renfort RH pour une durée de 3 ans. Ce dispositif s'inscrit dans un objectif de mutualisation, entre établissements, à l'échelle territoriale, et en complémentarité avec le GRADeS E-santé Occitanie. Il doit permettre aux établissements de santé, notamment les plus éloignés du numérique, d'atteindre un niveau socle de sécurisation, et de s'inscrire dans les programmes proposés par le ministère de la santé et de la prévention (Programme CaRE notamment). Le programme de renfort RH a pour objectif de permettre la sécurisation du système d'information des établissements de santé. Le niveau de sécurisation est évalué sur la base des données de l'Observatoire Permanent de la Sécurité des Systèmes d'Information des Établissements de Santé (OPSSIES). La mission de la personne recrutée grâce à ce financement est de mettre en œuvre les objectifs de sécurisation du système d'information des établissements de santé du GHT Aude-Pyrénées dont la CH de Perpignan est établissement support. Le poste à temps plein à recruter sera donc à mutualiser[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Conques-sur-Orbiel, 11, Aude, Occitanie

Korian La Vernède est un centre de soins de suite et de réadaptation pouvant accueillir jusqu'à 87 patients. Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des patients. Vous contribuez à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Infirmier Diplômé d'État (ou titulaire de l'Autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et votre capacité d'analyse seront vos atouts pour réussir.

photo Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Emploi Alimentation - Supérette

Flotte, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Déchargement et installation du point de vente, étiquetage, réassort des produits, préparation des commandes, service à la coupe, nettoyage, entretien stand/materiel, après formation en interne participation aux ventes pour aider les équipes et participation à l'encaissement et à la fidélisation de la clientèle. Amplitude horaire de travail: 7h30 - 14h30 sur le lieux de travail - travail 6 jours sur 7, vous êtes disponible les samedis, dimanches et jours fériés - carte de pont prise charge, participation mensuelle aux frais de carburant, prime d'assiduité covoiturage mis en place lorsque c'est possible et 25% de remise sur vos achats après 1 mois d'ancienneté Poste à pourvoir du 01/07/2025 au 31/08/2025 Ile de Ré: Ars - Les Portes en Ré - Le Bois - La Flotte

photo Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Emploi Alimentation - Supérette

Flotte, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Déchargement et installation du point de vente, étiquetage, réassort des produits, préparation des commandes, service à la coupe, nettoyage, entretien stand/materiel, après formation en interne participation aux ventes pour aider les équipes et participation à l'encaissement et à la fidélisation de la clientèle. Amplitude horaire de travail: 7h30 - 14h30 sur le lieux de travail - travail 6 jours sur 7, vous êtes disponible les samedis, dimanches et jours fériés - carte de pont prise charge, participation mensuelle aux frais de carburant, prime d'assiduité covoiturage mis en place lorsque c'est possible et 25% de remise sur vos achats après 1 mois d'ancienneté Poste à pourvoir du 01/04/2025 au 02/11/2025 Ile de Ré: Ars - Les Portes en Ré - Le Bois - La Flotte

photo Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Emploi Alimentation - Supérette

Flotte, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Déchargement et installation du point de vente, étiquetage, réassort des produits, préparation des commandes, service à la coupe, nettoyage, entretien stand/materiel, après formation en interne participation aux ventes pour aider les équipes et participation à l'encaissement et à la fidélisation de la clientèle. Amplitude horaire de travail: 7h30 - 14h30 sur le lieux de travail - travail 6 jours sur 7, vous êtes disponible les samedis, dimanches et jours fériés - carte de pont prise charge, participation mensuelle aux frais de carburant, prime d'assiduité covoiturage mis en place lorsque c'est possible et 25% de remise sur vos achats après 1 mois d'ancienneté Poste à pourvoir du 01/04/2025 au 30/09/2025 Ile de Ré: Ars - Les Portes en Ré - Le Bois - La Flotte

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Élaborer, animer et mettre en œuvre le programme d'actions (volet Animation et communication, volet Suivi Qualité de l'eau, volet Actions agricoles, volet Foncier), Préparer et animer les Comités de Pilotages, Comités Techniques et commissions thématiques se rapportant au Contrat Territorial, Assurer le suivi administratif et financier des actions du programme d'action, Coordonner les actions de lutte contre les pollutions accidentelles (lien avec ARS, OFB, élus Accompagner à la mise en place des aménagements des DUP des captages, Suivre les actions et réaliser les bilans annuels, Représenter le porteur de projet localement, Contribuer à la réalisation du bilan-évaluation au terme du contrat, Rendre compte du Contrat Territorial à l'occasion des Comités Syndicaux

photo Assistant / Assistante technique ingénierie

Assistant / Assistante technique ingénierie

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein du pôle Ingénierie, Technique et Aménagement, le service Cycle de l'Eau est composé d'une équipe de 4 personnes en charge de l'exploitation et des travaux pour la production et la distribution de l'eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées et la gestion des milieux aquatiques. Au quotidien, l'équipe travaille en interaction avec les entreprises partenaires, les administrés, les élus et les autres services de la communauté de communes. Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice du cycle de l'eau (Eau, Assainissement, GEMAPI), vous participez à la gestion administrative et technique du service. MISSIONS : GESTION ADMINISTRATIVE DU SERVICE - Assure l'accueil physique et téléphonique du service Cycle de l'Eau (renseignements sur les services d'eau d'assainissement collectif et non collectif, gestion des doléances clients en relation avec le délégataire et/ou le service) - Est en charge de la gestion et suivi du courrier et de la boite mel du service (registre d'arrivée et départ des courriers, transmission des demandes aux exploitants et collègues.) - Est en charge de la préparation et de la rédaction des documents administratifs (courrier[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

EHPAD de La Maison Paisible, établissement associatif à but non lucratif qui accueille 150 résidents permanent, un résident temporaire et doté d'un PASA de 14 places recrute pour la mise en place de notre PASA DE NUIT (expérimentation ARS PACA) un(e) ASG ou un(e) AMP (H/F). Horaires de travail de nuit de 20 heures à 6 heures avec un week-end sur deux travaillé. En collaboration notamment avec la psychomotricienne, l'ergothérapeute et la neuropsychologue de l'établissement, la personne en poste veillera à accompagner et apaiser les résidents qui présentent des troubles du comportement la nuit (déambulation, anxiété, etc.). Grâce à un accompagnement bienveillant et personnalisé, qui repose sur les thérapies dites non médicamenteuses (TNM), l'objectif principal est de favoriser l'endormissement, la réorientation et la réassurance. Date de début prévue : dès que possible Rémunérations selon CCN 51 - prime de 90 € spécifique à la fonction ASG PASA. Profil recherché : Diplôme d'AS / AMP ainsi que la formation d'ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) requis. Les jeunes diplômés sont les bienvenus ! De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d'une[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Définition du poste Mettre en œuvre et contrôler la procédure budgétaire en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel, en tenant compte de la réglementation et animant une équipe de gestionnaires administratifs. Missions principales Encadrement, gestion et développement du service des finances et du Département d'information médicale (DIM) et d'une équipe de gestionnaires dédiés - Encadrement et supervision des opérations réalisées par les gestionnaires du service des finances et du département de l'information médicale - Suivi des opérations d'investissement, d'exploitation et de financement - Contrôle de l'évolution des dépenses et des recettes dans le respect des crédits autorisés, des masses budgétaires et des flux entre titres conformément à l'Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD) - Consolidation du Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP) - Planification du suivi budgétaire en lien avec les différentes directions fonctionnelles - Organisation de la passation des opérations d'ordres budgétaires de clôture et l'établissement du compte financier - Echanges permanent avec la Trésorerie publique sur les questions[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-Chaussée, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un(e) CESF diplômé(e) d'Etat ! Rejoignez cette belle association, reconnue pour sa prise en charge d'enfants, jeunes et adultes porteurs de handicaps psychiques et troubles associés. Contrat : CDI Date de début : dès que possible ! Temps de travail : 31h50 par semaine (temps partiel) Convention collective : 66 Planning : lundi : 8h25-18h50 mardi : 9h-17h50 mercredi : 9h-12h50 jeudi : 9h-17h50 vendredi : 9h-13h En binôme, vous accompagnez les jeunes et leurs familles dans leur parcours d'autonomie, en favorisant l'accès aux droits et en soutenant les démarches administratives. Vos missions : - Rencontrer les familles lors de la semaine de découverte de l'enfant. - Co-construire le projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec l'équipe. - Accompagner les jeunes dans les visites d'hébergement externes et mettre en place des stages professionnels. - Orienter les familles vers les acteurs du droit commun et médico-social. - Agir en tant que ressource pour la constitution des dossiers pour la MDPH et l'Aide Sociale. - Organiser des actions collectives sur l'accès[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre Rôle : Parmi les jeunes en attente d'un accompagnement en SESSAD : - Evaluer les situations prioritaires ; les orienter vers un PCPE GLA du département - Renseigner le logiciel Viatrajectoire pour actualiser les informations communiquées - Travailler en partenariat avec les autres organismes gestionnaires et l'ARS - Développer le réseau partenarial de prestataires libéraux - Animer les réunions de coordination avec les coordinateurs des différents PCPE GLA du département - Réaliser le suivi des facturations trimestrielles - Suivre l'activité, préparer les bilans d'activité, les comités de pilotage en lien avec la cheffe de service Profil recherché : Formation : - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou d'Etat d'Assistant de Service Social - Permis B (boîte manuelle) Savoir-faire : - Connaissance des dispositifs ambulatoires - Expérience de travail en SESSAD Savoir-être : - Aisance relationnelle - Bienveillance - Adaptabilité et écoute Le contrat : CDI - Temps Plein - Le Mans - à pourvoir dès que possible - Travail en équipe. Du lundi au vendredi, horaires de journée - Poste basé au sein de l'IME de Vaurouzé, sur le service Pôle de Compétence et prestations externalisées[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

1.3. Liaisons fonctionnelles : Relations professionnelles les plus fréquentes : - Les différents départements de la Direction des Ressources Humaines (service des carrières et service formation) et de la Direction des Affaires Médicales - La Direction des Affaires Financières - Autres directions de l'établissement - Partenaires externes en lien avec l'activité (trésorerie, France travail, ARS, CNG, CNRACL, IRCANTEC, URSSAF, CGOS, CPAM.) - Agents pour traitement des situations individuelles 2. Contenu du poste : 2.1. Missions - objectifs principaux du poste : - Saisie, contrôle, validation et mandatement de la paye des personnels médicaux et non médicaux - Paiement des frais de déplacement du personnel non médical (hors formation) et factures liées aux dépenses du personnel - Préparation des titres de recettes 2.2. Liste des activités, des tâches et des opérations afférentes au poste et au service : 2.2.1. Missions : L'agent doit assurer quotidiennement la gestion des éléments de la paie, à savoir : - La saisie et le contrôle des éléments variables de paie (indemnités de dimanche et jour férié, heures de nuit, astreintes, avantages en nature.) - Le rapprochement[...]

photo Assistant / Assistante technique de recherche

Assistant / Assistante technique de recherche

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Contest, 14, Calvados, Normandie

Rejoignez nos équipes et donner du sens à votre vie professionnelle en participant à la vie d'un laboratoire à l'impact direct sur les acteurs et l'économie locale. Venez apporter votre dynamisme à un laboratoire reconnu pour sa compétence globale pour l'environnement et la santé publique, sa qualité de service, sa proximité et sa polyvalence. Entreprise Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre[...]

photo Technicien(ne) de laboratoire de contrôle en ind alimentaire

Technicien(ne) de laboratoire de contrôle en ind alimentaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Contest, 14, Calvados, Normandie

Rejoignez nos équipes et donner du sens à votre vie professionnelle en participant à la vie d'un laboratoire à l'impact direct sur les acteurs et l'économie locale. Venez apporter votre dynamisme à un laboratoire reconnu pour sa compétence globale pour l'environnement et la santé publique, sa qualité de service, sa proximité et sa polyvalence. Entreprise Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

« Mieux vaut prévenir que guérir. » Si la Sécurité sociale finance les deux aspects, c'est le/la Chargé.e de projet en éducation pour la santé, qu'elle missionne pour développer les partenariats nécessaires et assurer la gestion de projets et d'actions de prévention à mettre en œuvre dans le cadre de ses programmes nationaux, régionaux ou locaux. Le service Prévention en Santé a en charge de la mise en œuvre de la politique de prévention de l'Assurance Maladie et le déploiement de PRADO (service de retour à domicile). Pour ce faire, il déploie des offres de service dédiées, à destination de publics ciblés. Votre mission ? - Collecter des données ou des informations issues de plusieurs sources pour les comparer, les mettre en perspectives et en produire une synthèse pour aider à la décision - Développer et animer votre réseau de partenaires, internes et externes (associations, professionnels de santé, établissements, collectivités, entreprises, médico-social .), et les solliciter au moment opportun afin de promouvoir les offres et programmes de prévention de l'assurance maladie et conclure de nouveaux partenariats - Apporte votre soutien méthodologique et technique aux[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Mazan, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'infirmièr(e) de la crèche est responsable du suivi des dossiers médicaux des enfants accueillis à la crèche. Il/Elle organise les soins et l'administration des traitements médicaux en crèche. L'infirmièr(e) assure également avec la Direction la veille sanitaire et l'application de la réglementation au niveau médical en lien avec la PMI et au niveau de l'application des normes d'hygiène et de sécurité en lien avec l'ARS et les services vétérinaires. L'infirmièr(e) facilite l'accueil des enfants porteurs de troubles de développement en cas de suspicion de troubles du développement ou de handicap. Fonctions spécifiques du Référent Santé et Accueil Inclusif - Promouvoir des actions d'éducation et de promotion à la santé auprès des professionnels et des parents autour de l'alimentation, du sommeil, ainsi que sur la prévention des écrans ( à travers des apéros'parents par exemple) - Repérer les enfants en danger ou qui sont en risque de l'être - S'assurer de l'application des mesures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladies contagieuses ou d'épidémies - Définir les protocoles d'actions dans les situations d'urgence Poste d'une durée hebdomadaire[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

ASSOCIATION ADDICTIONS FRANCE YONNE cherche un(e) Chef(fe) de Service CSAPA Auxerre et CAARUD 89. En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative) de deux établissements : le CSAPA d'Auxerre et le CAARUD 89, situé 8 rue du Colonel Rozanoff à Auxerre, soit 30 salariés, sous la responsabilité de la directrice d'établissement et en lien avec le médecin coordonnateur, le (la) chef(fe) de service assure les responsabilités suivantes : - Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre du travail (dont les plannings et les congés) ; - Coordination des différentes composantes et dispositifs de la prise en charge médico-psycho-sociale en interne et / ou avec les partenaires ; - Contribution à la rédaction, la mise en œuvre et la coordination de projets transverses au sein du CSAPA et du CAARUD ; - Coordination de la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurer le bon fonctionnement des services dédiés (logistique etc.) ; - Garantie des droits et des obligations des personnes[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Pechbonnieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La maison de retraite La Chartreuse est un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes). Cet établissement médicalisé s'adresse à des personnes âgées de plus de 60 ans qui peuvent avoir besoin d'aide et de soins au quotidien. Les EHPAD ont pour mission d'accompagner les personnes fragiles et vulnérables et de préserver leur autonomie par une prise en charge globale comprenant l'hébergement, la restauration, l'animation et le soin. La structure accueille des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer et de maladies apparentées. Les EHPAD signent une convention avec le Conseil Départemental et l'ARS (Agence Régionale de Santé) qui leur apportent des financements en contrepartie d'objectifs de qualité de prise en charge. L'établissement a ouvert ses portes le 1er septembre 2003. Les missions du poste : - Responsable des contrôles obligatoires de sécurité - Effectuer la tenue du registre de sécurité - Suivi des intervenants extérieurs pour les travaux et la maintenance de l'établissement - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements - Diagnostiquer et contrôler les équipements - Assurer l'entretien courant[...]

photo Vendeur / Vendeuse en produits biologiques

Vendeur / Vendeuse en produits biologiques

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Martin-de-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez la mise en rayon et la mise en œuvre des animations des rayons du magasin. Vous prendrez également part à l'encaissement. Toujours disponible pour les Clients, vous saurez les accueillir et leur apporter conseils et recommandations Idéalement vous avez première une expérience dans la distribution et dans la vente, et/ou chez un producteur. La connaissance des produits Bio, compléments alimentaires et cosmétiques est un plus pour bien appréhender la fonction. Vous avez envie de soutenir les valeurs de Biocoop, d'ailleurs connaissez-vous la charte ? Plusieurs contrats de 20h à 35h hebdo d'avril à novembre ou juillet/août Plusieurs postes à pourvoir sur Saint Martin de Ré ou Ars en Ré

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière de solidarités, l'établissement recherche un(e) chargé(e) de mission contrat local de santé. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Solidarités, il/elle assure l'animation et la coordination du contrat local de santé (CLS) ainsi que l'accompagnement des professionnels de santé sur l'ensemble du territoire communautaire. Il/elle concourt à la mobilisation et accompagne les différents acteurs et porteurs de projets dans la mise en œuvre d'actions de santé publique. 1. Participer à l'élaboration de la démarche territoriale relative au CLS : - Contribuer à la définition et au développement des orientations en lien avec les acteurs impliqués ; - Réaliser des études et des diagnostics territoriaux de santé ; - Contribuer à la veille à l'échelon local sur les besoins et ressources disponibles en santé ; - Organiser et participer aux comités de pilotage, comités techniques et à des groupes de travail ; - Assurer l'évaluation des dispositifs CLS et leurs restitutions aux instances et aux partenaires ; - Coordonner les différents acteurs et impulser une dynamique autour de ces projets ; - Assurer la responsabilité hiérarchique du psychologue[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ambazac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La CPTS L'Occitane (Communauté Professionnelle Territoriale Santé - association loi 1901), basée sur le secteur Nord-Est Haute-Vienne, recrute un CDD de remplacement de 5 mois sur le poste de coordinateur H/F en santé publique. Les CPTS regroupent les professionnels de santé d'un même territoire qui souhaitent s'organiser - à leur initiative - autour d'un projet de santé pour répondre à des problématiques communes dans un exercice coordonné. Elle doivent remplir 4 missions socles : l'accès aux soins, le parcours patient, la prévention de la santé et la réponse aux crises sanitaires. La CPTS L'Occitane rassemble des médecins, infirmiers, pharmaciens, kinésithérapeutes, et bien d'autres acteurs de la santé. Vos fonctions vous amèneront à gérer le déploiement de l'ensemble des projets impulsés par la CPTS, dans un environnement pluri acteurs et pluridisciplinaires. Votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront vos atouts ! Vos missions s'exerceront sous la responsabilité du conseil d'administration : 1- Mettre en œuvre et suivre les projets de la CPTS - Animer les groupes de travail et réaliser le suivi des décisions prises - Evaluer[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le GRETA VAL DE MARNE, organisme de formation pour Adultes recherche , un(e) Formateur(trice) Infirmier(ère) Puériculteur(trice) - Poste à temps plein situé au Collège Rabelais à Saint Maur (94) Vous êtes passionné(e) par la formation et avez envie de jouer un rôle clé dans le développement des compétences des futurs professionnels du secteur sanitaire et social ? Rejoignez notre équipe en tant que Formateur(trice) Référent de la formation DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture) et contribuez à façonner l'avenir des auxiliaires de puériculture ! Missions principales : - Participer au processus de sélection et concours d'admission. - Participer activement à la préparation de la rentrée des promotions DEAP. - Constituer l'équipe pédagogique du parcours DEAP. - Elaborer et planifier le programme de formation en concertation avec l'équipe pédagogique. - Assurer le suivi pédagogique des apprenants et garantir l'atteinte des objectifs de formation. - Assurer la régulation, la médiation et la remédiation pédagogique individuelle et/ou collective. - Organiser et coordonner les évaluations, en lien avec les exigences du DEAP. - Collaborer avec les partenaires extérieurs[...]

photo Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Emploi Recherche

Saint-Joseph, 97, La Réunion, -1

L'unité mixte de recherche Animal, Santé, Territoires, Risques et Esosystèmes (UMR Astre) du CIRAD, recrute un.e Technicien.ne de Recherche en entomologie en CDI de projet du 01/04/2025 au 15/12/2026. La personne recrutée sera basée dans un laboratoire de terrain hébergé à la Maison de la Ruralité de la mairie de Saint Joseph, La Réunion. Elle interviendra sur des actions locales de recherche dans le cadre du projet OPTIS : Opérationnalisation de la Technique de l'Insecte Stérile contre les Aedes vecteurs de dengue à La Réunion sous la responsabilité du chercheur coordinateur du projet et en interaction étroite avec les autres membres de l'équipe du projet. Ce projet vise à évaluer l'efficacité entomologique, épidémiologique, l'acceptabilité par les populations bénéficiaires et les impacts sur l'environnement d'une stratégie intégrée de contrôle des moustiques Aedes basée sur une utilisation raisonnée de la TIS (Technique de l'Insecte Stérile) renforcée. La TIS renforcée est basée sur le lâcher de mâles irradiés préalablement imprégnés d'un biocide, le pyriproxifène dans le cas de ces essais. Les fonctions principales du candidat(e) seront de réaliser les lâchers de mâles[...]

photo Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Emploi Recherche

Saint-Joseph, 97, La Réunion, -1

L'unité mixte de recherche Animal, Santé, Territoires, Risques et Esosystèmes (UMR Astre) du CIRAD, recrute un.e Technicien.ne de Recherche en entomologie en CDI de projet du 01/04/2025 au 15/12/2026.. La personne recrutée sera basée dans un laboratoire de terrain hébergé à la Maison de la Ruralité de la mairie de Saint Joseph, La Réunion. Elle interviendra sur des actions locales de recherche dans le cadre du projet OPTIS : Opérationnalisation de la Technique de l'Insecte Stérile contre les Aedes vecteurs de dengue à La Réunion sous la responsabilité du chercheur coordinateur du projet et en interaction étroite avec les autres membres de l'équipe du projet. Ce projet vise à évaluer l'efficacité entomologique, épidémiologique, l'acceptabilité par les populations bénéficiaires et les impacts sur l'environnement d'une stratégie intégrée de contrôle des moustiques Aedes basée sur une utilisation raisonnée de la TIS (Technique de l'Insecte Stérile) renforcée. La TIS renforcée est basée sur le lâcher de mâles irradiés préalablement imprégnés d'un biocide, le pyriproxifène dans le cas de ces essais. Les fonctions principales du candidat(e) seront de contribuer aux suivis entomologiques[...]

photo Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Emploi Recherche

Saint-Joseph, 97, La Réunion, -1

L'unité mixte ASTRE, recrute un.e Technicien.ne de Recherche en entomologie en CDI de projet du 01/04/2025 au 15/12/2026. La personne recrutée sera basée dans un laboratoire de terrain à la Maison de la Ruralité de la mairie de Saint Joseph. Elle interviendra sur des actions locales de recherche dans le cadre du projet OPTIS : Opérationnalisation de la Technique de l'Insecte Stérile contre les Aedes vecteurs de dengue à La Réunion sous la responsabilité du chercheur coordinateur du projet et en interaction étroite avec l'équipe du projet. Ce projet vise à évaluer l'efficacité entomologique, épidémiologique, l'acceptabilité par les populations bénéficiaires et les impacts sur l'environnement d'une stratégie intégrée de contrôle des moustiques Aedes basée sur une utilisation raisonnée de la TIS (Technique de l'Insecte Stérile) renforcée. La TIS renforcée est basée sur le lâcher de mâles irradiés préalablement imprégnés d'un biocide, le pyriproxifène dans le cas de ces essais. Les fonctions principales du candidat(e) seront de contribuer aux suivis de terrain du projet, avec les activités suivantes : - Sur le terrain : prélever, identifier et dénombrer la faune non cible dans[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Maître-Nageur Sauveteur H/F 35h annualisé La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 1er mars 2025 MISSIONS Vous mettez en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques dans le cadre du centre aquatique. Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Dans le cadre du POSS, vous êtes le 1e maillon de la chaîne de secours, vous donnez les soins d'urgence et enclenchez l'alerte des services de secours compétents. ACTIVITES Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations[...]

photo Chef / Cheffe de bassin

Chef / Cheffe de bassin

Emploi Administrations - Institutions

Corbeilles, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice des services techniques et des sports, le chef de bassin (H/F), participe à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Le chef de bassin (H/F) conçoit, anime et encadre des activités et animations aquatiques auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Encadre une équipe de maîtres-nageurs sauveteurs, organise la sécurité des bassins et veille à l'application des règles d'hygiène Vos missions : - Superviser le fonctionnement du bassin, - Enseigner et surveiller l'activité natation du milieu scolaire, - Surveiller l'activité natation du public, - Concevoir et animer des activités nautiques, - Etre force de proposition dans la mise en place d'animation en direction des publics, - Etre garant(e) de la construction et de la mise en place du projet pédagogique de la structure, - Assurer une continuité d'ouverture de la piscine avec son équipe, - Encadrer l'équipe afin de veiller au bon fonctionnement de l'établissement, - Détecter et anticiper les dysfonctionnements éventuels et en référer - Superviser l'entretien du bassin, - Faire respecter le réglement intérieur et le Plan[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Le poste sera localisé à Mende mais nécessitera des déplacements dans les établissements impliqués du territoire lozérien. Un respect absolu du secret professionnel est exigé, notamment en ce qui concerne les données de santé ou toutes autres données à caractère personnel. Votre profil : - Diplômé(e) d'enseignement supérieur en santé (professionnel de santé avec appétence l'informatique, .) - Expérience précédente dans des missions similaires de conduite de projet de systèmes d'information dans le domaine du médico-social ou du sanitaire. - Expérience réussie d'animation de groupe de travail avec différents métiers de l'accompagnement de la personne ou du soin. - Maitriser les méthodes et outils d'accompagnement au changement - Connaitre les fonctionnalités et usages d'un Dossier usagers/patient informatisé - Avoir une bonne compréhension des nouveaux outils numériques et de leurs enjeux pour l'amélioration des parcours de santé des patients et résidents - Connaissance de l'organisation des hôpitaux et EHPAD Qualités professionnelles : - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et de l'intelligence de situation - Vous savez fédérer, motiver un groupe d'établissements[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

Manzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Il a également une mission de conseil et de veille sanitaire. Activités: 1. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement : - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. - Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. - Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. - Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. .... 2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents : - Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles. - Conseiller le directeur[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Nous recrutons pour notre Centre de Santé situé à Besançon un(e) : Cadre de Santé CDI - 1 ETP Poste à pourvoir dès que possible. Convention Collective du 15/03/1966 Le Centre de santé est composé d'un Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par le VIH, des hépatites et des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD), d'un Centre de Lutte Antituberculeuse (CLAT) visant à prévenir la transmission de cette maladie et prochainement d'un Centre Polyvalent de Vaccination (CPV) rattaché au CeGIDD. Le Centre de vaccination aura pour missions principales d'assurer sur le département du DOUBS un service de vaccination gratuit hors Besançon et Montbéliard notamment auprès des publics prioritaires et de promouvoir, développer les activités de préventions et les campagnes de vaccination (HPV). Le/La cadre[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Participe à l'élaboration du projet de pôle et des projets de service dans la cohérence du projet d'établissement - Participe aux choix et aux arbitrages en matière d'investissement, de travaux, de restructuration - Participe aux instances du pole et au Directoire - Participe aux gestions de crise - Participe à l'analyse des tableaux de bord avec les éléments d'activité en soins et de charge de travail - Gère les moyens en collaboration avec le chef de pôle et le directeur référent : o Mensualités de remplacement o Heures supplémentaires o Budget formation - Assure la diffusion des indicateurs du pôle et du suivi médico économique - Participe à l'élaboration du rapport d'activité du pôle : o Met en œuvre un management des professionnels cohérent avec le projet d'établissement, le projet de soins et le projet social o Recrute les professionnels en cohérence avec la GPMC o Veille à l'optimisation des effectifs en favorisant le décloisonnement dans les services du pôle en développant la polyvalence et la mobilité interne o Suit la pertinence des effectifs du pôle, propose les transformations de poste, priorise les besoins o Evalue les cadres de santé paramédicaux des services[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Flotte, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Encadrement des jeunes de 10h à 18h avec possibilité de travailler en soirée. Contrat du 1er juillet au 14 août 2025 2 postes à pourvoir Localisation : Ars en Ré ou La Flotte Non logé Votre profil : BAFA ou BPJEPS exigé Venez nous rencontrer lors du Forum des Emplois Saisonniers sur l'Ile de Ré le 20 février à partir de 13H00 Complexe sportif Marcel Gaillard 3, avenue de Phillipsburg 17410 SAINT-MARTIN

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour ses services: CHRS (Centre d'Hébergement de Reinsertion et Sociale), CPCA (Centre de Prise en Charge des Auteurs de Violences Conjugales), et PSP (Parcours de Sortie de Prostitution) un.e chef(fe) de service en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la Direction des établissements, vous aurez pour principales missions : Manager, encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires : organisation du travail, - programmation planification des activités du service, appui technique aux professionnels, Organiser les plannings, superviser les interventions et assurer le suivi des activités. Animer les réunions de service et assurer la cohérence des[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute Cadre de santé BED MANAGER H/F à 100 % sur son site MCO, rattaché au service des Urgences. Durée du contrat : CDI/mutation Attractivité : Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits (dont USLD) et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). Missions : - Assurer la bonne visibilité des lits disponibles sur l'hôpital - Participer à la résolution de situation de tension relatives à un manque de disponibilité des lits sur l'établissement - Développer progressivement la montée en puissance de la gestion des lits vers la gestion des séjours, puis des parcours patients. - Mise[...]

photo Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

RESPONSABILITÉS : CONTENU DU POSTE L'ACH exerce au sein de la Cellule d'Analyse de Gestion (CAG) sous la supervision de l'Attaché d'Administration Hospitalière (AAH), responsable du contrôle de gestion. Il a en charge principalement les productions suivantes sous la supervision de l'AAH pour lesquelles il fournit une préanalyse : Comptabilité analytique - Participation à la mise à jour du fichier structure - Gestion et mise à jour permanente du guide des bonnes pratiques d'imputation - Fiabiliser les données du SI et de la comptabilité analytique - CREA : production, analyse et diffusion Contrôle de gestion et tableaux de bord - Elaboration, analyse, suivi et diffusion des baromètres mensuels et de l'ensemble des productions statistiques d'activité - Réalisation d'études médico-économiques - Benchmarking - Suivi des activités MIGAC et FIR, et production des rapports d'activité. Contrôle de gestion social en lien avec la DRH et la DAM - Construire et mettre à jour des outils de projection des besoins en termes d'effectif - Elaboration du rapport social unique - Analyser quantitativement et qualitativement les données sociales - Créer et mettre en oeuvre des outils[...]

photo Ingénieur / Ingénieure agronome

Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Élaborer, animer et mettre en œuvre le programme d'actions (volet Animation et communication, volet Suivi Qualité de l'eau, volet Actions agricoles, volet Foncier), Préparer et animer les Comités de Pilotages, Comités Techniques et commissions thématiques se rapportant au Contrat Territorial, Assurer le suivi administratif et financier des actions du programme d'action, Coordonner les actions de lutte contre les pollutions accidentelles (lien avec ARS, OFB, élus Accompagner à la mise en place des aménagements des DUP des captages, Suivre les actions et réaliser les bilans annuels, Représenter le porteur de projet localement, Contribuer à la réalisation du bilan-évaluation au terme du contrat, Rendre compte du Contrat Territorial à l'occasion des Comités Syndicaux

photo Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux

Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le laboratoire d'analyse des eaux de Pays de Montbéliard Agglomération recherche un technicien pour un remplacement jusqu'au 31 aout 2025. Le laboratoire intervient dans le suivi de la qualité des milieux naturels, des stations d'épuration ou des rejets industriels. Il assure les prélèvements et les analyses du contrôle sanitaire du nord Franche Comté en lien étroit avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) ainsi que les recherches de légionelles. Il est accrédité selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 et agréé par les ministères de la santé et de l'environnement. Sous la responsabilité de l'adjointe de direction, vous réalisez des analyses chimiques et bactériologiques sur des échantillons d'eau. Missions - réaliser les essais de chimie sur des eaux d'origine diverses selon les référentiels AFNOR liés à l'accréditation COFRAC (Comité français d'accréditation) ; - maîtriser les principes analytiques suivants : photométrie, titrimétrie, minéralisation, distillation, spectrométrie flamme, ICP/MS, fluorescence atomique, chromatographie gazeuse et ionique, carbone organique,... ; - réaliser les essais de bactériologie sur des eaux de consommation et de loisirs (filtration sur membrane,[...]

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Description du pôle : Les Services Techniques sont en charge de l'entretien préventif et curatif des bâtiments et des installations ainsi que des projets d'investissement pour les constructions et les réhabilitations Il ou elle assure en lien avec l'ingénieur : - Les missions de maitrise d'ouvrage, de mise au point, mise en œuvre des bases de données patrimoniale et le PSP. - La maitrise d'œuvre des chantiers simples, avec l'élaboration des plans et de proposition d'action. Fonctionne en relation étroite avec les autres techniciens des services techniques : - est chargé du contrôle et de la réalisation des travaux neufs, de rénovation ou d'entretien jusqu'à leurs réceptions en relation avec les entreprises extérieures ou le service Maintenance-Travaux, pour l'ensemble des établissements du CH du Gers. Dans le cadre de ses missions il ou elle sera en relation avec : - Organismes extérieurs : Mairies, DDE, Service Départemental d'Incendie et de Secours, Commissions de Sécurité et d'accessibilité, ARS (Ingénieur Sanitaire), - Architectes, entreprises ou sociétés extérieures, Fournisseurs, Maîtrise d'œuvre, - Bureaux d'études et de contrôle, Coordonnateurs SPS, Coordonnateurs[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Créé en 2007 par des fédérations de professionnels et d'établissements de santé, le Groupement Régional e-Santé Bretagne est un organisme régional à but non lucratif, qui accompagne tous les professionnels de santé bretons dans la mise en place et l'utilisation de solutions numériques adaptées. La coordination des soins et la e-santé sont des enjeux majeurs pour assurer un suivi fluide et sécurisé des patients. Nous déployons des solutions numériques facilitant ces échanges, comme le Dossier Communiquant de Cancérologie, Via Trajectoire, et les outils de coordination Gwalenn, Cirkell et Mobil'eTY. Nous accompagnons également le déploiement des référentiels nationaux (INS, DMP, MSS) dans le cadre du Ségur du numérique en Santé. Les missions Le Répertoire Opérationnel des Ressources (ROR) permet à l'ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux de décrire de manière détaillée et opérationnelle leur offre de soins, et ce de manière exhaustive. La solution actuelle a été développée par chaque région française et elle est amenée à disparaitre au profit d'un ROR national. Le processus de migration va nécessiter de mettre en cohérence l'ensemble des données afin de[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-Chaussée, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un(e) Assistant de Service Social diplômé(e) d'Etat ! Rejoignez cette belle association, reconnue pour sa prise en charge d'enfants, jeunes et adultes porteurs de handicaps psychiques et troubles associés. Contrat : CDI Date de début : dès que possible ! Temps de travail : 31h50 par semaine (temps partiel) Convention collective : 66 Planning : lundi : 8h25-18h50 mardi : 9h-17h50 mercredi : 9h-12h50 jeudi : 9h-17h50 vendredi : 9h-13h En binôme, vous accompagnez les jeunes et leurs familles dans leur parcours d'autonomie, en favorisant l'accès aux droits et en soutenant les démarches administratives. Vos missions : - Rencontrer les familles lors de la semaine de découverte de l'enfant. - Co-construire le projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec l'équipe. - Accompagner les jeunes dans les visites d'hébergement externes et mettre en place des stages professionnels. - Orienter les familles vers les acteurs du droit commun et médico-social. - Agir en tant que ressource pour la constitution des dossiers pour la MDPH et l'Aide Sociale. - Organiser des actions[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ce directeur aura comme mission de restructurer ce service qui présente des difficultés de fonctionnement très importantes et chroniques, dans un contexte de turn-over important sur l'encadrement. Il est rattaché au directeur chargé de la coordination de la direction commune. Cette mission nécessite une mise à disposition urgente avec une bonne compétence sur les affaires médicales, et plus largement sur le fonctionnement d'un centre hospitalier. Missions principales Planification et vérification des présences médicales sur les trois établissements ; mise en place des outils permettant le recueil des différentes informations afférentes. Établissement des besoins de recrutement médical ponctuels et communication interne sur l'état des plannings Structuration de la récupération des éléments variables de paie Autonomisation de la paie (actuellement réalisée par le prestataire CPAGE), dont mise en place de contrôles pré-paie Mise en place du plan de formation médicale Calendage, convocation, rédaction du compte-rendu des commissions médicales des trois établissements. Mise en place et surveillance du rythme des sous-commissions de la CME. Mise sous contrôle du paiement des[...]

photo Responsable contrôle de gestion et budgets

Responsable contrôle de gestion et budgets

Emploi Hôpitaux - Médecine

Josselin, 56, Morbihan, Bretagne

Recrutement : Un(e) responsable budgétaire et financier, à pourvoir à 100%, au sein du Centre hospitalier de Josselin à compter du 1er mars 2025 pour une durée d'un an. Identification du poste : Adjoint des cadres hospitaliers expérimenté ou Attaché d''administration hospitalière - responsable budgétaire et financier Liaison hiérarchique : Directeur délégué de site Liaison fonctionnelle : Directeur fonctionnel, Cadre supérieur de santé, Cadres de santé, Responsables des différents services Relations extérieures : ARS, Département - CHBA, CH Ploërmel Missions Principales : - Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. - Garantir la qualité du processus comptable - Optimiser les recettes en animant une équipe de professionnels Activités principales : - Elaboration des budgets EHPAD/USLD - Contrôle budgétaire bimestrel - Elaboration des écritures de fin d'année et de clôture - Elaboration du compte financier - Contrôle de gestion - Gestion des paramètres du logiciel MAGH2 - Suivi de la trésorerie et des emprunts - Suivi de l'actif -[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : La Clinique du Morvanrecherche en CDI pour son service Médecine (10lits) encomplément de son SSR (35 lits) : - 1 IDE de nuit en temps plein - 1 IDE de nuit en temps partiel (80%) Missions : Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice eten lien avec l'équipe médicale, vous serez en charge de dispenser des soins denature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir etrestaurer la santé et d'accompagner les patients dans leur parcours de soins enlien avec leur projet. · Accueillir le patient, son entourage et l'installer · Repérer l'état de santé du patient et l'accompagner dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet de soin en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire · Assurer les soins infirmiers spécifiques à la prise en charge des patients âgés sur prescriptions médicales et en référence au rôle propre Infirmier en respectant les procédures · Recueil des données à l'entrée du patient, pansement, injection, perfusion, sondage, alimentation. · Gérer les stocks et la traçabilité des produits stupéfiants · Dispenser des soins de base à des patients dépendants et les aider à regagner leur autonomie · Accompagner[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Damigny, 61, Orne, Normandie

La Maison de Retraite La Rimblière est un établissement médico-social, dédié au bien-être et à la qualité de vie et la prise en soins de nos résidents. Nous nous engageons à offrir des soins et un accompagnement de qualité, dans un environnement chaleureux et respectueux. Nous recherchons activement un(e) médecin-coordinateur H/F pour rejoindre notre équipe. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Pour mener à bien cette mission vous serez en étroite collaboration avec la Directrice et une équipe composée d'une trentaine de personnes. Au quotidien vous serez amené(e) à : Définir l'organisation générale des soins dans l'établissement : Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents. Conseiller la directrice de l'établissement sur le plan médical. Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Fondation Hopale recrute un Assistant aux affaires médicales (H/F), poste à pouvoir en CDD (3 mois), temps plein. La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché(e) à l'Adjointe à la Direction Générale, vous serez amené(e) à gérer administrativement le personnel médical, dans le respect de la réglementation et du projet d'établissement. MISSIONS : - Gérer les recrutements et les affectations des affaires médicales (suivi des candidatures, mises à jour du vivier, rédaction des contrats) - Préparer et accompagner les arrivées (internes, médecins, stagiaires) en lien avec les services[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Droit - Justice

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que conseiller(e) technique en promotion de la santé (CTPS) en direction territoriale (DT), vos missions seront : 1) Participer au portage de la démarche PJJ promotrice de santé au sein de la DT. - Conseiller le/la directeur(rice) territorial(e) sur la prise en compte de la promotion de la santé à l'échelon territorial notamment en contribuant à la définition et à l'inscription dans le projet territorial d'une démarche de promotion de la santé. - Piloter et animer les instances territoriales de santé interne ; renforcer le partenariat en matière d'accès aux soins sur le territoire. - Rechercher des financements extérieurs pour déployer les actions territoriales dans les services. - Soutenir et proposer le déploiement d'actions de promotion de la santé menées auprès des jeunes de la PJJ au niveau territorial. - Représenter le/la directeur(rice) territorial(e) auprès des interlocuteurs institutionnels et des instances relatives à la santé. - Participer aux rassemblements nationaux PJJ relatifs à la santé. 2) Accompagner l'appropriation par les équipes de terrain d'une démarche de promotion de la santé des jeunes. - Apporter écoute, soutien, conseils et expertise[...]

Ressources supplémentaires